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Headhunter und Personalberatungen für …

Gefälschte Lebensläufe – digitalisierte Auswahlverfahren als Ausweg? Die Digitalisierung hat Auswirkungen auf die verschiedensten Zweige der Arbeitswelt. So auch der HR-Bereich, der mitten im digitalen Wandel steckt. Routineaufgaben wie Personaleinsatzplanung, Controlling oder Weiterbildungsmaßnahmen werden an intelligente Systeme ausgelagert.

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